Խորհուրդներ աշխատավայրում COVID-19-ի կանխարգելման, վերահսկման վերաբերյալ

Քանի որ նոր կորոնավիրուսային հիվանդությունը (COVID-19) շարունակում է տարածվել, ամբողջ աշխարհի կառավարությունները համախմբում են իմաստությունը՝ հաղթահարելու համաճարակը:Չինաստանը ձեռնարկում է համապարփակ գործողություններ COVID-19-ի բռնկումը զսպելու համար՝ հստակ գիտակցելով, որ հասարակության բոլոր շերտերը, այդ թվում՝ բիզնեսները և գործատուները, պետք է դեր խաղան՝ ճակատամարտում վճռական հաղթանակ ապահովելու համար:Ահա մի քանի գործնական խորհուրդներ, որոնք առաջարկվում են Չինաստանի կառավարության կողմից՝ հեշտացնելու աշխատատեղերի մաքրությունը և կանխելու խիստ վարակիչ վիրուսի ներտնային տարածումը:Անելիքների ու չարածների ցանկը դեռ մեծանում է:

Հարց: Դեմքի դիմակ կրելը պարտադիր՞ է:
- Պատասխանը գրեթե միշտ կլինի այո:Անկախ այն բանից, թե ինչպիսի կարգավորումներ են ընդգրկում մարդկանց հավաքը, դիմակ կրելը ձեզ վարակից պաշտպանելու ամենաարդյունավետ միջոցներից մեկն է, քանի որ COVID-19-ը հիմնականում փոխանցվում է ներշնչվող կաթիլների միջոցով:Հիվանդությունների վերահսկման մասնագետները խորհուրդ են տալիս մարդկանց դիմակներ կրել աշխատանքային օրվա ընթացքում։Ո՞րն է բացառությունը:Դե, գուցե դիմակի կարիք չլինի, երբ նույն հարկի տակ այլ մարդիկ չկան:

Հարց: Ի՞նչ պետք է անեն գործատուները վիրուսը պաշտպանելու համար:
– Լավ մեկնարկային կետը աշխատակիցների առողջապահական փաստաթղթերի ստեղծումն է:Նրանց ճամփորդական գրառումներին և ներկա առողջական վիճակին հետևելը կարող է շատ օգտակար լինել կասկածելի դեպքերի բացահայտման և անհրաժեշտության դեպքում ժամանակին կարանտինի և բուժման համար:Գործատուները պետք է նաև ընդունեն ճկուն աշխատանքային ժամեր և այլ մեթոդներ՝ մեծ հավաքույթներից խուսափելու և աշխատակիցների միջև ավելի մեծ հեռավորություն դնելու համար:Բացի այդ, գործատուները պետք է աշխատավայրում կիրառեն սովորական ստերիլիզացում և օդափոխություն։Ձեր աշխատավայրը զինեք ձեռքերի ախտահանիչ և այլ ախտահանիչ միջոցներով և ձեր աշխատակիցներին տրամադրեք դեմքի դիմակներ՝ պարտադիր պարագաներ:

Հարց. Ինչպե՞ս կազմակերպել անվտանգ հանդիպումներ:
– Նախ, նիստերի սենյակը լավ օդափոխեք:
– Երկրորդ՝ հանդիպումից առաջ և հետո մաքրեք և ախտահանեք գրասեղանի մակերեսը, դռան բռնակը և հատակը:
– Երրորդ՝ կրճատել և կրճատել հանդիպումները, սահմանափակել ներկայությունը, ընդլայնել մարդկանց միջև հեռավորությունը և ապահովել, որ նրանք դիմակավորված լինեն:
– Վերջին, բայց ոչ պակաս կարևորը, հնարավորության դեպքում հավաքվեք առցանց:

Հարց. Ի՞նչ անել, եթե աշխատողի կամ ընկերության անդամի վարակվածությունը հաստատվել է:
Արդյո՞ք անհրաժեշտ է անջատում:
– Առաջնահերթ խնդիրն է պարզել սերտ շփումները, նրանց դնել կարանտինի տակ և անհապաղ բուժօգնություն դիմել, երբ կա խնդիր։Եթե ​​վարակը չի հայտնաբերվել վաղ փուլում և տեղի է ունենում լայն տարածում, կազմակերպությունը պետք է ենթարկվի հիվանդության կանխարգելման և վերահսկման որոշակի միջոցառումների։Վաղ հայտնաբերման և սերտ շփումների դեպքում խիստ բժշկական դիտարկման ընթացակարգեր անցնելու դեպքում վիրահատության անջատումն անհրաժեշտ չի լինի։

Հարց. Արդյո՞ք մենք պետք է փակենք կենտրոնական օդորակումը:
-Այո։Երբ տեղի է ունենում տեղական համաճարակի բռնկում, դուք պետք է ոչ միայն փակեք կենտրոնական AC-ը, այլև մանրակրկիտ ախտահանեք ամբողջ աշխատավայրը:AC-ի վերադարձը, թե ոչ, կախված կլինի ձեր աշխատավայրի ազդեցության և պատրաստվածության գնահատումից:

Հարց: Ինչպե՞ս հաղթահարել աշխատողի վախը և անհանգստությունը վարակի հետ կապված:
– Տեղեկացրեք ձեր աշխատակիցներին COVID-19-ի կանխարգելման և վերահսկման մասին փաստերի մասին և խրախուսեք նրանց ցուցաբերել պատշաճ անձնական պաշտպանություն:Անհրաժեշտության դեպքում դիմեք պրոֆեսիոնալ հոգեբանական խորհրդատվական ծառայություններ:Բացի այդ, գործատուները պետք է պատրաստ լինեն կանխելու և զսպելու խտրականությունը բիզնեսի ներսում հաստատված կամ կասկածելի դեպքերի նկատմամբ։